Credit fara sa lucrezi

Cele mai bune imprumuturi

Credit fara sa lucrezi

Cum a obtine un credit rapid fara locul de munca?

Adeverință de venit și prezentare a unui contract de muncă – suntem obișnuiți cu astfel de condiții de către bănci de ani de zile. Din fericire, vremurile s-au schimbat și angajarea permanentă nu este singura opțiune care ne permite să contractăm un împrumut.

Credite online:  Cele mai bune imprumuturi

Un contract de muncă este cea mai populară formă de angajare. Datele Oficiului Central de Statistică arată însă că aceasta nu este singura opțiune disponibilă. În 2020, erau aproximativ 900 de mii de oameni care lucrau doar în baza unui contract de mandat sau pentru o anumită sarcină. Dacă la acestea adăugăm și alte persoane care nu au contract de muncă, adică pensionari și pensionari, se dovedește că vorbim de un grup uriaș.

Dacă creditorii ar accepta doar cererile persoanelor care lucrează cu normă întreagă, ar priva fiecare al patrulea polo de posibilitatea de a solicita un împrumut.

Ce surse de venit acceptă creditorii?

Cel mai important lucru pentru creditor este însuși faptul de a avea venituri în sumă care vă permit să rambursați împrumutul de care sunteți interesat. Sursele acestor venituri pot fi diferite, în afară de contractul de muncă, acestea vor fi în principal:

Vezi mai mult aici:  Împrumut fără un adeverință de venit
  • contract de mandat;
  • contract de munca;
  • propria afacere;
  • contract B2B;
  • pensiune;
  • activitate agricola;
  • întreținere;
  • Bursa de studiu;
  • beneficii sociale;
  • fonduri.

Cine poate solicita un împrumut fără sa lucrezi?

Datorită unei game atât de largi de surse de venit, un împrumut poate fi solicitat și de studenți, lucrători cu fracțiune de normă, precum și de pensionari și pensionari. Aceasta înseamnă că oamenii cu câștiguri mici, dar stabile pot beneficia și de ele. Pe lângă aceste oportunități suplimentare de venit, solicitanții de împrumut trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

  • ai cetatenie română;
  • să aibă cel puțin 18 ani (în unele companii pragul de vârstă poate fi mai mare și poate fi 19-21);
  • locuiește permanent în România,
  • au capacitate juridică deplină;
  • au un număr de telefon mobil și o adresă de e-mail – pentru contact;
  • ai un cont personal activ.